31個(gè)省市中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個(gè)省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高，達(dá)到2480元；廣東省深圳市位列全國(guó)第二，為2200元；北京月最低工資2120元為全國(guó)第三名。

值得注意的是，在同一個(gè)省內(nèi)也會(huì)執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如廣東省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元，深圳市則為2200元。

東北三省中，吉林月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為1780元，相較于黑龍江高出了100元，比遼寧多160元。在西部省份中，甘肅、西藏和寧夏的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均低于1700元，青海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，在全國(guó)范圍內(nèi)墊底。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京、天津、上海、廣東等4省份小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)20元。北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，為24元；其次是上海，為22元；天津和廣東緊隨其后，分別為20.8元和20.3元。

低收入人群最受益

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

一般來(lái)講，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，對(duì)于低收入勞動(dòng)者群體來(lái)說(shuō)是最受益的，最為直接受益的是工資水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的工作者。在標(biāo)準(zhǔn)線提高的日期，這些工作者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的工資。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

專家表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一套嚴(yán)密的公式計(jì)算出來(lái)的。如果標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，一些低收入勞動(dòng)群體的基本生活得不到保障；如果標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，會(huì)引發(fā)企業(yè)人力成本壓力增加，若造成企業(yè)虧損甚至關(guān)閉，最終吃虧的還是勞動(dòng)者，所以只有適合當(dāng)?shù)氐那闆r才是關(guān)鍵，才是可持續(xù)的。