在集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略引領(lǐng)下，中國(guó)水利電力物資華南有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華南公司”）黨委深入推進(jìn)黨員人才隊(duì)伍建設(shè)示范崗創(chuàng)建工作，以“師帶徒”機(jī)制為載體鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)。第二黨支部立足業(yè)務(wù)實(shí)際，通過(guò)搭建傳承平臺(tái)、創(chuàng)新培育模式，推動(dòng)黨建與人才培養(yǎng)深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)能。

聚焦專(zhuān)業(yè)傳承，黨員示范崗構(gòu)建系統(tǒng)培育體系。由廣西項(xiàng)目部黨員業(yè)務(wù)骨干組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，建立“三維立體”培養(yǎng)架構(gòu)。通過(guò)流域電廠實(shí)地教學(xué)、采購(gòu)全流程沙盤(pán)推演等方式，將設(shè)備裝機(jī)特性分析、非招標(biāo)采購(gòu)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)具象化呈現(xiàn)。依托黨員示范崗創(chuàng)建契機(jī)，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)“理論授課+項(xiàng)目實(shí)操+案例復(fù)盤(pán)”進(jìn)階課程，幫助新員工快速掌握采購(gòu)文件標(biāo)準(zhǔn)化編制、評(píng)標(biāo)要素精準(zhǔn)把控等核心能力。

深化機(jī)制創(chuàng)新，打造閉環(huán)培養(yǎng)鏈條。公司黨委統(tǒng)籌建立黨員導(dǎo)師資源庫(kù)，制定差異化培養(yǎng)方案，形成“月度跟蹤指導(dǎo)、季度綜合評(píng)估、年度成果驗(yàn)收”的全周期管理體系。示范崗黨員牽頭構(gòu)建“多對(duì)一”聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，將采購(gòu)法規(guī)研習(xí)嵌入項(xiàng)目全流程管理，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作有機(jī)銜接。通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)技能比武、采購(gòu)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

厚植職業(yè)根基，強(qiáng)化精神傳承。黨員導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“德技雙修”培養(yǎng)理念，將廉潔從業(yè)教育納入必修課程。通過(guò)組織觀看警示教育專(zhuān)題片、開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”主題活動(dòng)，讓“廉潔是立身之本”的職業(yè)信條深植新人思想。示范崗黨員以身作則踐行服務(wù)承諾，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中示范溝通協(xié)調(diào)技巧，傳授供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)新員工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

“黨員導(dǎo)師不僅傳授業(yè)務(wù)技能，更用行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。在階段性成果交流會(huì)上，青年員工代表分享了成長(zhǎng)感悟。目前，通過(guò)示范崗創(chuàng)建已培育出多名能獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施的業(yè)務(wù)骨干，人才梯隊(duì)建設(shè)成效逐步顯現(xiàn)。

華南公司將持續(xù)深化黨員人才隊(duì)伍建設(shè)示范崗創(chuàng)建工作，完善“傳幫帶”長(zhǎng)效機(jī)制，讓黨員先鋒模范作用在人才培養(yǎng)一線發(fā)光發(fā)熱，為建設(shè)世界一流能源企業(yè)鍛造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的人才鐵軍。（白亭義）