全球首個通用智能人“通通”亮相，全國首個人工智能訓(xùn)練基地落戶，人形機(jī)器人變身“北京人”……過去一年，北京人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑全國，取得眾多亮眼成績。在市政協(xié)十四屆三次會議上，委員們圍繞政府工作報告暢所欲言，描繪人工智能即將帶來的新驚喜。

推動AI“遍地開花”

2025年北京市政府工作報告提到，實施“人工智能+”行動計劃，鼓勵醫(yī)療、教育、先進(jìn)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域開放人工智能應(yīng)用場景。如何實現(xiàn)這些美好規(guī)劃？人工智能如何賦能千行百業(yè)？委員們各有見解。

“北京大模型發(fā)展優(yōu)勢突出，應(yīng)用場景豐富。”來自科技界別的市政協(xié)委員、北京智源人工智能研究院院長王仲遠(yuǎn)說，北京具備率先實現(xiàn)大模型應(yīng)用繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)條件。同樣來自科技界別的市政協(xié)委員、北京中科聞歌科技股份有限公司董事長王磊非常贊同這個觀點(diǎn)：“北京當(dāng)下正在著力提升人工智能基礎(chǔ)研發(fā)能力，全面構(gòu)建人工智能應(yīng)用生態(tài)，研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)生態(tài)都領(lǐng)跑全國。”

“在人工智能領(lǐng)域，我們深耕技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用落地，在多語言理解翻譯、混合模態(tài)復(fù)雜語義抽取，以及多智能體應(yīng)用等關(guān)鍵領(lǐng)域的權(quán)威評測中，均位居全球前列。”王磊以他所在的企業(yè)舉例，2024年，該公司推動人工智能大模型在超40個行業(yè)場景中深度應(yīng)用，成功打通技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化通道。其中，該公司和北京銀行共同搭建的“金融智能決策北京市人工智能應(yīng)用場景聯(lián)合研發(fā)平臺”已在北京銀行及多家金融機(jī)構(gòu)全面鋪開，近萬名信貸從業(yè)人員提高了工作效率?！耙孕刨J報告編寫流程為例，以往人工至少需要3天完成，現(xiàn)在可壓縮至半天，提升了貸款審批效率和資金流轉(zhuǎn)速度。我們期待更多行業(yè)可以通過人工智能技術(shù)的應(yīng)用提速發(fā)展?！彼f。

讓大模型走進(jìn)生活

政府工作報告提到，北京已備案上線大模型105款，穩(wěn)居全國首位。這些聽上去高大上的大模型，正悄然為我們的生活帶來便利。

王仲遠(yuǎn)說，北京智源人工智能研究院是國內(nèi)最早投入大模型研發(fā)的機(jī)構(gòu)之一，也是北京人工智能領(lǐng)域的第一家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)?！拔覀冋谘邪l(fā)的一個大模型，聚焦生物計算方面，能夠應(yīng)用于生命分子建模、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測等?！?/p>

更直白地說，這款大模型將給患者帶來希望。王仲遠(yuǎn)解釋，以往，一款新藥從研發(fā)到最終上市要遵循“雙十定律”，即要耗費(fèi)十年時間和十億美元的投資，“我們研發(fā)的大模型就有可能極大壓縮新藥研發(fā)的時間和成本?！?/p>

來自特邀界別的市政協(xié)委員、香港周大福企業(yè)有限公司董事及聯(lián)席行政總裁曾安業(yè)說，運(yùn)用適當(dāng)人工智能輔助技術(shù)，可以提升醫(yī)療質(zhì)量，“例如，引入人工智能分析胸部X光片的輔助技術(shù)，可以幫助醫(yī)生進(jìn)行更詳細(xì)的分析及診斷。”

厚植AI人才沃土

“推動人工智能產(chǎn)業(yè)升級，需要培養(yǎng)大量高端專業(yè)人才?！眮碜钥萍冀鐒e的市政協(xié)委員、北京智譜華章科技有限公司首席執(zhí)行官張鵬認(rèn)為，應(yīng)健全產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人體系，高校、科研院所、龍頭企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高精尖人才，建立全生命周期人才服務(wù)體系，打造人工智能人才的“特區(qū)”。

王仲遠(yuǎn)也認(rèn)為，應(yīng)加大復(fù)合型人才的引進(jìn)培養(yǎng)，鼓勵人工智能人才“走出去”，參與國際交流項目、行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用項目等?！拔覀冄芯吭河?00名左右的全職科研人員，60%是博士，30%有海外教育背景和海外從業(yè)經(jīng)驗。”

“政府工作報告提到，‘筑牢首都人才競爭優(yōu)勢’‘實施青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持專項’，這與我們研究院的‘青年人挑大梁’計劃不謀而合?！蓖踔龠h(yuǎn)說，該院科研人員平均年齡約30歲，“在工作上，不論資排輩，倡導(dǎo)‘代表作’文化。”

“北京為人工智能企業(yè)提供了成長沃土?！睆堸i同樣看重政策支持的重要性，“探索中國特色大模型的發(fā)展之路上，北京應(yīng)參考國際先進(jìn)模式，支持央企國企與具有自主創(chuàng)新能力的大模型公司形成生態(tài)合作復(fù)合體，借助產(chǎn)業(yè)場景和自主創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢，將大模型與業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能等深度結(jié)合，打造垂直領(lǐng)域‘能、算、模、數(shù)’多位一體的產(chǎn)業(yè)示范工程，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?！?/p>