我國老齡政策法規(guī)體系不斷完善、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、老年健康服務(wù)體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。建議——

一、 建立居家養(yǎng)老護(hù)理人才分級制度，增設(shè)養(yǎng)老護(hù)理助手崗位并進(jìn)行職業(yè)認(rèn)證。

二、 在普通高校、職業(yè)院校、開放大學(xué)、成人高校等設(shè)置養(yǎng)老護(hù)理學(xué)科，規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)。設(shè)置體系化的評估和晉升機(jī)制，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理人才的技能等級和收入水平同步提升。

三、 推進(jìn)長護(hù)險(xiǎn)全面落地，優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，探索商業(yè)長護(hù)險(xiǎn)的發(fā)展模式。加強(qiáng)長護(hù)險(xiǎn)制度與其他政策的有機(jī)銜接，建立醫(yī)療保障、人社、民政等部門協(xié)同及信息共享的工作機(jī)制。