圍繞“用好非遺資源，豐富文旅融合”“優(yōu)化營商環(huán)境”“推進‘一帶一路’建設”“發(fā)展水光儲新能源產(chǎn)業(yè)”等議題開展專題調研12次、開展協(xié)商會議3次……今年以來，政協(xié)喀什地工委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞黨委重點工作積極開展履職。飽滿的工作干勁，得益于喀什地區(qū)對基層政協(xié)組織“兩個薄弱”問題的著力破解。隨著各級政協(xié)基礎工作的加強、人員力量的增加，各項履職工作展現(xiàn)新面貌、新氣象。

喀什地委高度重視政協(xié)工作，多次就破解基層政協(xié)“兩個薄弱”問題開展專題調研、聽取情況匯報、反復討論研究，充分采納政協(xié)喀什地工委的意見建議，2021年5月印發(fā)了《關于穩(wěn)步推進縣（市）政協(xié)“四委兩室”機構規(guī)范設置工作的通知》，批準穩(wěn)步推進各縣（市）政協(xié)規(guī)范設置提案、經(jīng)科教文衛(wèi)、宣傳學習和文史、民族宗教法制等4個委員會，1個辦公室、1個委員工作聯(lián)絡室，各核定科級領導職數(shù)1名，為發(fā)揮縣級政協(xié)“重要陣地”作用提供了堅實保障。

文件下發(fā)后，地工委積極指導各縣（市）政協(xié)增加機構編制，推動全地區(qū)政協(xié)組織的機構設置更合理、工作力量更壯大、人員結構更優(yōu)化。在多方支持下，各區(qū)縣（市）政協(xié)共計增設機構48個、增加人員編制51個，通過招錄引進人才，強化委員履職管理和服務工作，基層政協(xié)組織力量薄弱問題逐步得到解決。

在解決“兩個薄弱”問題上，不僅注重增加機構人員的數(shù)量，更注重提升政協(xié)委員和機關干部的素質，大興學習之風，不斷提高委員和干部履職的能力水平。政協(xié)喀什地工委把“委員大講堂+讀書活動”融入?yún)f(xié)商議政、調研視察、委員提案、大會發(fā)言等委員履職活動中，把委員讀書學習活動貫穿于委員履職活動各方面全過程，努力培育協(xié)商文化，營造協(xié)商氛圍，提升協(xié)商實效，推動廣大政協(xié)委員和機關干部勤學習、勇?lián)?、善履職?/p>

針對界別群眾參與面窄、委員忙于本職工作抽不開身、民主協(xié)商不深入等問題，政協(xié)喀什地工委指導各級政協(xié)積極推進政協(xié)協(xié)商向基層延伸、向群眾貼近，有效打通了履職“最后一公里”。

“目前，我們已在全地區(qū)設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作聯(lián)絡站186個，實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋?！闭f(xié)喀什地工委黨組副書記、主任古麗娜·肉孜說，通過設定每月10日、20日為“委員活動日”，將“微協(xié)商”活動前移到村頭巷尾，擦亮了“協(xié)商在基層”的特色履職品牌，暢通了在共同思想政治基礎上化解矛盾和凝聚共識的重要渠道。

如今，在著力破解“兩個薄弱”問題的探索中有了人員、制度、平臺的助力，喀什地區(qū)各級政協(xié)委員的一個個“金點子”，不僅擴大了人民政協(xié)在群眾中的影響，也打通了基層組織服務群眾的“最后一公里”，讓各族群眾真正體會到政協(xié)離自己很近、委員就在身邊。