“這次政協(xié)黨組能給我們機會，面對面傾聽青年干部談體會、談?wù)J識、談感想，讓我們倍感溫暖?！?/p>

“政協(xié)平臺高，委員都是各界精英，我們要利用好身邊的‘富礦’，好好學(xué)習(xí)?！?/p>

……

3月2日，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，龍巖市政協(xié)迅速行動，召開機關(guān)年輕干部座談會。市政協(xié)主席李桂義主持，與市政協(xié)機關(guān)20多名年輕干部面對面交流。

這一場年輕干部座談會很走心。與平時的會議不同，11位發(fā)言代表圍坐在內(nèi)圈，列席的領(lǐng)導(dǎo)們坐在兩側(cè)。座談會足足開了兩個小時，氣氛十分熱烈。

有人深感“本領(lǐng)恐慌”，有人呼吁“輪崗鍛煉”。大家直抒胸臆，暢所欲言，一張張青春洋溢的臉上寫滿了希望。李桂義認(rèn)真傾聽著每位干部的發(fā)言，時而點頭表示贊同，時而在筆記本上記錄，時而問些問題“我們年輕干部有多少人在基層鍛煉過？”李桂義平日里就非常關(guān)心年輕干部，經(jīng)常與年輕干部談心談話，布置作業(yè)，比如要求大家要原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)《習(xí)近平與大學(xué)生朋友們》《梁家河》等書籍。

聽完11位年輕干部的發(fā)言后，李桂義還帶領(lǐng)大家通讀了習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話，李桂義讀得很慢，讓大家都能細(xì)細(xì)感悟習(xí)近平總書記的諄諄教誨。

最后，李桂義語重心長地說：“年輕就是希望，代表著未來和發(fā)展方向，年輕干部要多些朝氣少些暮氣，積極向老同志請教，發(fā)揚政協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做到有朝氣、有志氣、有才氣、有底氣。市政協(xié)將進(jìn)一步加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，給你們更多機會、更大舞臺、更好引導(dǎo)、更實幫助?！?/p>

3月3日，龍巖市政協(xié)黨組會議通過《關(guān)于加強市政協(xié)機關(guān)年輕干部教育培養(yǎng)管理的若干措施》，這是繼2021年9月29日《市政協(xié)機關(guān)干部職工家訪制度》出臺后的又一制度創(chuàng)新。經(jīng)廣泛征求意見，對機關(guān)年齡40周歲以下在編在崗的年輕干部實施動態(tài)管理，10條主要措施，細(xì)致具體。比如：成立“青年讀書會”、強化輪崗和交流鍛煉、強化外派學(xué)習(xí)和掛職鍛煉、結(jié)合調(diào)研視察考察學(xué)習(xí)提升、建立推優(yōu)機制等，著力在政治建設(shè)、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、強化實踐、從嚴(yán)監(jiān)督上著力，加強對年輕干部“七種能力”的鍛煉培養(yǎng)。

“我覺得成立青年讀書會很有必要，大家可以一起交流學(xué)習(xí)，共同提高，共建‘書香政協(xié)’?！?/p>

“安排年輕干部在不同委室進(jìn)行崗位交流，原則上每三年進(jìn)行一次，有助于培養(yǎng)‘一專多能’干部。”

“綜合科的干部很少有機會外出調(diào)研，只能做材料的‘二傳手’，現(xiàn)在把我們也安排到委室參與調(diào)研視察，真是太好了?！?/p>

……

對于這10條措施，政協(xié)年輕干部感到非常新鮮，摩拳擦掌，躍躍欲試。

值得一提的是，龍巖市政協(xié)還注重年輕干部工作能力培養(yǎng)。選派年輕干部到全國政協(xié)鍛煉、前往云南參加新冠肺炎疫情防控工作等，緊緊圍繞崗位特點、工作職責(zé)和專業(yè)背景，有針對性地開展個性化培訓(xùn)。

政協(xié)正青春，奮斗正當(dāng)時。龍巖市政協(xié)將持續(xù)推動機關(guān)年輕干部的成長發(fā)展，努力打造一支素質(zhì)過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬，有追求、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍，以干部隊伍綜合素質(zhì)的提升推動政協(xié)履職工作提質(zhì)增效。（麻小潔 龍巖市政協(xié)）