本報訊（記者 高新國）“省工信廳牽頭開展‘關于促進小微企業(yè)健康發(fā)展情況問卷調查’，1099家企業(yè)網上填寫問卷，結果顯示，提案建議得到較好落實?！?/p>

10月15日，河北省政協召開促進小微企業(yè)健康發(fā)展重點提案督辦協商會，省工信廳副廳長郝莉笑代表主辦單位介紹情況時，用數據和事實證明辦理力度。

在今年的省政協全會上，省工商聯提交的《關于促進小微企業(yè)健康發(fā)展的建議》，被省政協定為年度重點提案，由副主席常麗虹牽頭督辦。

作為主辦單位，省工信廳與其他9個會辦單位共同制定辦理方案，進行任務分解，明確辦理目標、時限、要求等。辦理單位分別開展調研，掌握第一手資料，確保辦理質量。

讓企業(yè)了解更多優(yōu)惠政策，享受政策紅利，更好更快發(fā)展，是提案關注重點?！芭c媒體聯合推出促進中小企業(yè)高質量發(fā)展政策解讀系列訪談節(jié)目，累積閱讀量超千萬?！鞭k理單位通過聯合媒體解讀政策、利用平臺推送政策、網站開辟專欄宣傳政策、通過活動落實政策等形式，將惠企政策“廣而告之”。

如何更好解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題？省地方金融監(jiān)管局總經濟師高軍斗介紹，省地方金融監(jiān)管局促進擴大直接融資，降低企業(yè)融資成本，先后組織開展7期企業(yè)掛牌上市融資線上培訓對接，在線解讀資本市場新政策，參訓金融干部和企業(yè)高管達2000余人次。此外，深化銀企對接，將各行業(yè)近2000家復工復產企業(yè)融資需求及融資需求清單，發(fā)送金融機構組織對接，并跟蹤督辦。

河北地處京津腹地，企業(yè)引進人才難，引進來的人才還存在留不住問題。“不求所有、但求所用，河北實施柔性引才政策，充分吸引京津人才。”省人社廳二級巡視員張永平說，人社廳暢通各類人才之間流動渠道，引導人才向重點產業(yè)、經濟建設一線、基層和困難企業(yè)集聚，不斷壯大縣域人才隊伍。同時，深化職稱制度改革，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系制約，暢通非公有制經濟、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報渠道。

供給側結構性改革深入推進，小微企業(yè)同樣面臨轉型升級問題。省工信廳推動小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，培育省級工業(yè)設計中心21家，組織工業(yè)設計進企業(yè)、進園區(qū)、進集群等活動80余場，服務企業(yè)2000余家。開展工業(yè)診斷，創(chuàng)建工業(yè)診所38家，服務企業(yè)3800余家，出具診斷報告4250份。加快發(fā)展綠色制造，組織300多家企業(yè)開展工業(yè)節(jié)能診斷，數量達到前兩年之和的1.5倍。

“進一步降低小微企業(yè)用能成本、促進小微企業(yè)財稅規(guī)范化管理、增強小微企業(yè)知識產權意識?！鞭k理單位還就提案關注的其他問題詳細介紹辦理情況，同樣給人“落實落地”的深刻印象。

提案辦理力度大、舉措實，有力助推了全省小微企業(yè)發(fā)展。今年上半年，河北新增小微企業(yè)14.35萬戶，較去年同期增長28.58%，證明市場主體活躍水平不斷提升，且上半年全省小微企業(yè)資產總額同比增長12.75%，反映出市場創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)回暖，小微企業(yè)發(fā)展勁頭十足。

常麗虹表示，要傾心傾力傾情服務好小微企業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮政協優(yōu)勢，及時研究新問題、提出好建議，釋放提案辦理效力，進一步促進小微企業(yè)健康發(fā)展。