日前，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國家發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組集中與國家統(tǒng)計局32個調(diào)查總隊黨組紀(jì)檢組長、國家糧食和物資儲備局24個垂管局分黨組紀(jì)檢組長、國家能源局14個派出機構(gòu)紀(jì)檢組長（分管紀(jì)檢工作負責(zé)同志）溝通交流，一對一聽取工作匯報，了解駐在部門垂管單位全面從嚴(yán)治黨情況、紀(jì)檢工作現(xiàn)狀及政治生態(tài)情況，聚焦破解“上熱中溫下冷”問題提出建議、傳導(dǎo)壓力。

溝通現(xiàn)場，駐國家發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組主要負責(zé)人與垂管單位紀(jì)檢組長圍繞履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)、十九大以來受理的問題線索、對駐在部門垂管單位各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔情況的評價、需要關(guān)注的重點人重點事等4方面情況進行面對面交流，以問題為導(dǎo)向，查不足、找差距。

據(jù)介紹，該項工作持續(xù)3個多月，主要目的是加強對駐在部門垂管單位紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深化垂管單位紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點工作。

“總體而言，駐在部門各垂管單位紀(jì)檢組能夠積極協(xié)助本單位黨組落實主體責(zé)任，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作有明顯改觀。與此同時，70個紀(jì)檢組履職能力不平衡不充分問題仍然突出。”該紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負責(zé)人表示，從調(diào)研及溝通交流了解情況看，19個紀(jì)檢組對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識到位、履職比較有力，31個紀(jì)檢組尚有欠缺，還有20個紀(jì)檢組存在對紀(jì)檢工作職責(zé)定位把握不準(zhǔn)、不知如何開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督缺乏實際舉措、工作泛化不聚焦、執(zhí)紀(jì)審查寬松軟等問題，有的紀(jì)檢組十九大以來零立案。

針對上述問題，該紀(jì)檢監(jiān)察組分別向國家統(tǒng)計局、國家糧食和物資儲備局、國家能源局黨組通報情況、提出建議，包括將政治監(jiān)督情況作為考核紀(jì)檢組長的重要指標(biāo)，進一步規(guī)范垂管單位黨組全面從嚴(yán)治黨專題研究會議，建立完善各類專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題線索的移交機制，對垂管單位巡察工作進行監(jiān)督檢查等，并制定26條深化垂管單位紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的具體措施，推動駐在部門黨組落實主體責(zé)任。

“這種溝通交流工作的形式非常好，澄清了大家對紀(jì)檢工作的模糊認(rèn)識，解決了思想困惑，尤其是面對面教方法、指方向，有助于我們立足職能職責(zé)，更好發(fā)揮紀(jì)檢機構(gòu)作用?！币晃患o(jì)檢組長告訴記者。

“目前，我們已建立每半年一輪的定期溝通交流機制，同時結(jié)合在京雙周學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院集中培訓(xùn)、每月2次遠程視頻培訓(xùn)等舉措，從工作模式和思維習(xí)慣上對垂管單位紀(jì)檢組長履職能力進行全面提升?！痹摷o(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負責(zé)人表示。（左翰嫡）