《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》（以下簡稱《方案》）正式印發(fā)以來，各中央企業(yè)有關(guān)工作進展情況如何？

“在僅僅3個多月時間里，不少改革舉措已經(jīng)率先破題，取得初步成效，為今后兩年持續(xù)深化改革奠定了良好基礎(chǔ)。目前，中央企業(yè)2020年改革任務和舉措普遍完成率超過70%?！?近日，國務院國資委向媒體公布了中央企業(yè)貫徹落實國企改革三年行動方案總體工作進展情況。

據(jù)介紹，各中央企業(yè)計劃在2020年底前完成的改革舉措總計2700余項，不少企業(yè)在規(guī)定完成時間內(nèi)跑出了改革的“加速度”，中國電子、中國電建等企業(yè)已提前完成全部2020年改革任務。

《方案》印發(fā)以來，各中央企業(yè)黨委（黨組）高度重視、迅速行動，組織工作專班，對照《方案》要求，“一企一策”制訂本企業(yè)實施方案，加快完善實施方案和臺賬。不少中央企業(yè)集團公司都從集團層面、子企業(yè)層面提出了全面系統(tǒng)的改革目標。中國五礦明確提出，市場化經(jīng)營機制建設(shè)取得顯著成效，到2022年重要子企業(yè)全面實行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。

絕大多數(shù)中央企業(yè)的實施方案基本全面落實了《方案》明確的各項任務舉措。各中央企業(yè)實施方案和工作臺賬中涉及的改革任務共計4329項、改革舉措10729項。還有不少中央企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點，在實施方案中體現(xiàn)了共性和個性相結(jié)合的特點。比如，國投、中國化學工程將相對控股混合所有制企業(yè)差異化管控單獨作為一項重要改革任務，思路清晰、重點明確、舉措務實具體，國投近期已先后出臺了信息披露、監(jiān)督管理和黨建三項差異化管控制度。

2020年是國企改革三年行動的第一年?！斗桨浮酚“l(fā)以來，絕大多數(shù)中央企業(yè)一手抓實施方案制訂，一手抓當年重點改革任務推進，目前重點改革任務完成情況如下：

一是七成左右中央企業(yè)完成了重要子企業(yè)名單梳理。70家（占比71%）中央企業(yè)已經(jīng)明確了重要子企業(yè)名單（1734戶）。二是絕大多數(shù)中央企業(yè)制定了“前置清單”。93家（占比94%）中央企業(yè)制定了黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，各級子企業(yè)累計1432家（占比83%）已制定黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。三是混合所有制改革和中長期激勵梳理評估工作進展明顯。72家（占比73%）中央企業(yè)已經(jīng)對所出資企業(yè)混合所有制改革進行了研究評估。72家（占比73%）中央企業(yè)已對所出資企業(yè)開展中長期激勵進行梳理評估。四是納入有關(guān)試點和專項工程企業(yè)改革成效顯著。在納入有關(guān)試點和專項工程的子企業(yè)中，313戶已經(jīng)全面實行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的子企業(yè)戶數(shù)，483戶已經(jīng)全面推行了市場化用工制度。

下一步，國務院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室將在征求和吸納有關(guān)廳局意見的基礎(chǔ)上，完成對中央企業(yè)實施方案的備案工作，并把工作的重心放在抓改革落實落地上。（邢艷嬌）