近期，中央經濟工作會議要求，創(chuàng)造公平競爭的制度環(huán)境，解決好民營企業(yè)和小微企業(yè)融資難融資貴問題，鼓勵中小企業(yè)加快成長。國務院常務會議指出，落實中央經濟工作會議精神，加力支持民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，有利于增強經濟發(fā)展內生動力、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和就業(yè)擴大。

在京WORK-北京碼頭智庫即將成立三周年之際，為更好落實中央經濟工作會議和國務院常務會議精神，更好支持我國民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展。京WORK-北京碼頭智庫將推進企業(yè)服務升級、推動服務成果落地作為主動而為、著力推進的戰(zhàn)略選擇。

京WORK-北京碼頭智庫創(chuàng)始人陳貴提出，新時代呼喚更多服務企業(yè)的企業(yè)，服務企業(yè)的企業(yè)最值得尊重的企業(yè)。作為一家服務中小企業(yè)的智庫，企業(yè)服務力建設將是北京碼頭2019年的戰(zhàn)略重心，進一步把企業(yè)服務做精、坐實，在支持民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展過程，發(fā)揮出智庫應有的作用和貢獻。

自2018年8月啟動的左云長春興煤業(yè)“智慧礦山”案例生動詮釋了京WORK-北京碼頭智庫在服務實體企業(yè)、中小企業(yè)方面的創(chuàng)新、探索、實踐和積累。

智慧建言，高屋建瓴

2018年8月18—19日，京WORK-北京碼頭智庫創(chuàng)始人陳貴、總裁欒紅燕率隊，與中國管理科學研究院新任負責人、中國企業(yè)管理本土化案例課題組組長李樹林，國務院發(fā)展研究中心研究員、《經濟要參》雜志副主編何玉興等專家一行8人赴長春興煤礦考察。

陳貴對長春興煤礦利用大數據、云計算和物聯網技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，探索實現智能礦山、智慧礦山的“云控礦山”管理創(chuàng)新模式給予高度評價。陳貴建議長春興煤業(yè)要進一步加強知識產權專利及標準的研究和保護，將管理創(chuàng)新的經驗和成果提煉成為成熟案例，供更多行業(yè)企業(yè)學習借鑒，發(fā)揮更大的社會效益。欒紅燕總裁表示，盡快啟動長春興煤業(yè)“智慧礦山”專項智庫課題研究，為模式確立、成果推廣和品牌提升做出努力。

2018年12月，長春興煤業(yè)“智慧礦山”案例成為“中國中小企業(yè)管理案例庫”首個案例，正式進入編寫階段。

資源整合，精益求精

為做好“智慧礦山”案例的編寫和成果評估工作，京WORK-北京碼頭智庫動用多方渠道和資源，為相關工作提供強大的專業(yè)支撐。

2018年12月15日的案例編前座談會，第十一屆全國人大財經委員會副主任委員、著名統(tǒng)計學家賀鏗，中宣部新聞出版局原局長張凡，北京大學經濟學院教授、博士生導師、企業(yè)戰(zhàn)略研究專家蕭國亮，中國國際人才開發(fā)中心國際管理研究院院長、德國經濟政策領域的權威專家、經濟史博士楊佩昌，國務院發(fā)展研究中心研究員、《經濟要參》雜志社執(zhí)行副主編、新聞傳播學博士何玉興，科技部火炬中心市場處處長郭俊峰,中國技術市場協(xié)會副秘書長王兵，原山東兗礦集團公司副總經理何燁等領導和權威專家出席。

2018年12月22日的成果專家評審會，中國科學院原副院長、中國技術市場協(xié)會名譽會長楊柏齡，國務院安委會專家咨詢委員會成員金磊夫，中國技術市場協(xié)會會長陶元興，生態(tài)環(huán)境部環(huán)境工程評估中心副總工程師任景明，中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員趙剛，北京煤科院裝備分院總工程師姚永輝，科技部火炬中心信息處處長李冰，工信部信息化教育培訓專家、北京郵電大學教授于斌，原兗礦集團戰(zhàn)略研究院院長?？撕?，原兗礦集團公司副總經理何燁等煤炭、信息化及相關行業(yè)領導、專家出席。

經過兩次探討和評審，領導和專家認為“智慧礦山”相關成果已達到國際先進、國內領先水平，具有極強的示范性、可復制性和可推廣性。這給了企業(yè)極大的鼓舞和信心，推動企業(yè)在創(chuàng)新道路信念更堅定，力度更大了。

服務落地，真抓實干

在推動服務落地的過程中，北京碼頭和參與其中的各位領導、專家均認真嚴謹，負責到底。關鍵細節(jié)反復推敲，絕不含糊，每一步的工作都身體力行，絕不敷衍。

2018年12月24日，為更好確認對“智慧礦山”相關成果的評價意見，原兗礦集團戰(zhàn)略研究院院長?？撕?、原兗礦集團公司副總經理何燁兩位專家和左云長春興煤業(yè)礦長左凌云在北京碼頭探討了整整一天，詢問技術細節(jié)，提煉創(chuàng)新精華，不愿錯過企業(yè)任何一個創(chuàng)新點，反復推敲評價用語，力求既不夸大成果的意義，也不貶低創(chuàng)新的成績。

2019年1月4日—6日，為更好搜集案例素材，挖掘創(chuàng)新亮點，原兗礦集團戰(zhàn)略研究院院長?？撕?、原兗礦集團公司副總經理何燁兩位專家和發(fā)現雜志企業(yè)智庫版主編陳景濤親赴長春興煤業(yè)公司調研考察。他們在260米深的礦井呆了一整個上午，查看、了解煤礦安全生產管理情況，詢問、深挖“云控礦山”煤礦綜合管理系統(tǒng)APP在經營管理各環(huán)節(jié)應用情況；除了座談交流，他們還分別單獨約談長春興煤業(yè)信息化負責人、安全管理負責人、生產管理負責人，力求全面覆蓋不遺漏，重點突出有干貨。

調研結束時，左凌云礦長除了感嘆專家組的行業(yè)經驗和專業(yè)能力，更對他們的嚴謹態(tài)度和敬業(yè)精神由衷贊賞。

新的時代，新的使命，我國經濟、我國企業(yè)的高質量發(fā)展除了自主創(chuàng)新，更需要高質量的服務體系和服務能力作為支撐，京WORK-北京碼頭智庫順應這一趨勢，將不斷提升智庫服務水準，不斷夯實服務企業(yè)能力。2019年，北京碼頭將在陳貴創(chuàng)始人的號召下，將企業(yè)服務力建設作為戰(zhàn)略重心，真抓實干，精益求精，為更多實體企業(yè)、中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強勁動力。