2016年我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬(wàn)人，連續(xù)四年超過(guò)1300萬(wàn)人。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民3月1日在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示，今年就業(yè)形勢(shì)仍然復(fù)雜，但是中國(guó)有信心也有能力實(shí)現(xiàn)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

尹蔚民同時(shí)透露，去產(chǎn)能過(guò)程中的職工分流安置工作總體平穩(wěn)?；怃撹F煤炭產(chǎn)能，涉及28個(gè)省份1905家企業(yè)，去年已安置72.6萬(wàn)人。今年化解過(guò)剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬(wàn)人，將繼續(xù)把職工安置作為化解過(guò)剩產(chǎn)能的首要工作，通過(guò)內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底這4個(gè)渠道做好就業(yè)安置。

人口撫養(yǎng)比降至2.8∶1

養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展影響百姓的切身利益。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2.84萬(wàn)億元，總支出2.58萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余2600多億元，累計(jì)結(jié)余3.67萬(wàn)億元，可以確保17個(gè)月的支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行的主要問(wèn)題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌，各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行差異比較大，高的省份能夠保障50個(gè)月的支付，特別困難的省份當(dāng)期收不抵支、累計(jì)結(jié)余也基本上用完，差異比較大。造成這一差異最主要的因素是人口的撫養(yǎng)比不一樣，高的省份人口撫養(yǎng)比10∶1，即10人養(yǎng)1人；低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2∶1，負(fù)擔(dān)不一樣。

中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20多年前建立的，當(dāng)時(shí)人口撫養(yǎng)比是5∶1，現(xiàn)在已經(jīng)下降到2.8∶1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展，人口撫養(yǎng)比還會(huì)發(fā)生變化，所以如果不采取有力措施，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。尹蔚民表示：“我們已經(jīng)看到了這一點(diǎn)，要未雨綢繆、進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展。”

尹蔚民同時(shí)談道，在人口老齡化背景下，延遲退休年齡政策對(duì)于人力資源有效地開(kāi)發(fā)利用、養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展，有著非常重要的作用。但是由于這項(xiàng)政策直接涉及每個(gè)人的切身利益，同時(shí)這幾年化解過(guò)剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力非常大，所以在制定政策時(shí)會(huì)非常穩(wěn)慎地把握?！拔覀儗⒔Y(jié)合我國(guó)勞動(dòng)力總量的變化情況和就業(yè)狀況，以及社會(huì)保障基金長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的情況，繼續(xù)深入研究?！?/p>

降費(fèi)率不會(huì)影響失業(yè)人員待遇

近期國(guó)務(wù)院部署了一系列降低企業(yè)成本的措施，其中包括降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。降費(fèi)率會(huì)在多大程度上減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)？會(huì)不會(huì)影響失業(yè)人員待遇水平？

人社部副部長(zhǎng)游鈞介紹，2015、2016年，國(guó)務(wù)院連續(xù)部署降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，兩年共降低企業(yè)成本大約1300億元，成效明顯。今年國(guó)務(wù)院決定再階段性地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，經(jīng)過(guò)初步測(cè)算，如果這項(xiàng)政策落實(shí)到位，將為企業(yè)降低成本大約200億元。他強(qiáng)調(diào)，降低費(fèi)率不會(huì)降低失業(yè)人員的待遇。首先，這個(gè)政策實(shí)施的前提是各地必須確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施到位。其次，這項(xiàng)政策是經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)算、充分論證的。降低費(fèi)率之后，有些地方可能當(dāng)期出現(xiàn)赤字，但是可以利用歷史結(jié)余和省內(nèi)調(diào)劑來(lái)解決問(wèn)題。第三，這項(xiàng)政策是有條件、階段性的，到2018年4月30日，將根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢(shì)、基金運(yùn)行狀況，再研究下一步的工作。

越來(lái)越多的人手上有了社?？?。到去年年底，持卡人數(shù)達(dá)到9.72億人，覆蓋了我國(guó)70%的人口。今年計(jì)劃要達(dá)到10.5億張，在2020年使我國(guó)90%以上的人口持有社保卡，最終要實(shí)現(xiàn)人手一卡。目前，社?？ㄒ豢ㄍㄊ紫仁菢I(yè)務(wù)的一卡通，即持有社保卡到人社部門辦任何事情都可以用這張卡。社保卡一卡通的另一層含義是地域的一卡通，即持有社?？绲赜蜻M(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)通過(guò)社?？ㄞk理，醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全國(guó)異地就醫(yī)結(jié)算。其中醫(yī)保方面，去年已在省內(nèi)實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)結(jié)算，今年年中將實(shí)現(xiàn)異地安置人員的跨省結(jié)算，年底符合轉(zhuǎn)診條件的實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)結(jié)算。