根據(jù)江西省紀委12日晚間的通報，原贛州市定南縣委書記陳陽霞被提拔為省紀委黨風政風監(jiān)督室主任后，因“違規(guī)吃請”被查處，此時距她上任不到一個月。消息一出便引起網(wǎng)友關于“一頓飯丟了烏紗帽”的熱議。（8月13日人民網(wǎng)）

在中央持續(xù)反“四風”，強調要遏制“舌尖上的浪費”、“舌尖上的腐敗”的大環(huán)境下，江西一縣委書記被提拔之后“屁股還沒坐熱”，就因“違規(guī)吃請”而丟掉了“烏紗帽”，可謂撞到了槍口上，活該倒霉。也許有人會說：“在日常生活中，禮尚往來，相互宴請本是再正常不過的事，對陳陽霞等人的處理是不是太過了？”

其實，違規(guī)吃請絕不是“小節(jié)小事”，早在2013年底，中央便要求嚴肅整治“會所中的歪風”，盯住黨員領導干部，嚴肅查處出入私人會所吃喝玩樂等違規(guī)違紀行為。同時，《中國共產黨紀律處分條例》第八十七條明確規(guī)定：“違反有關規(guī)定出入私人會所，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分?！标愱栂?、程子亮等人身為重要崗位黨員干部，經(jīng)歷了黨的群眾路線教育實踐，學習了已頒布實施的黨紀處分條例，對這些紀律規(guī)定應當是清楚的。

由此看來，因“一頓飯丟了烏紗帽”，一點也不冤。這體現(xiàn)了“抓早抓小”的作風建設理念，直指違紀干部的僥幸心理，樹立起了正風肅紀的新標桿，也能對其他干部起到較強的震懾?；诖耍偃绺骷夵h組織能夠多用上一些類似的“重典”手段，多給黨員干部們提提醒、振振鈴、發(fā)發(fā)聵，那么就有可能避免他們紀律上的進一步滑坡，讓他們及時回歸改作風、守紀律的正道。

更為重要的是，陳陽霞從一名在地方肩負“黨風廉政建設主體責任”的縣委書記提拔為省紀委黨風政風監(jiān)督室主任，本應該比其他黨員領導干部要求更高、標準更細、作風更嚴，帶頭釋放正能量，嚴格把握“度”的界限，決不能把人際關系庸俗化，不能熱衷于講“哥們義氣”?？煞从^其所作所為，完全放松了紀律這根弦，背棄了黨的優(yōu)良作風，背離了群眾的殷切期盼，影響了紀檢監(jiān)察干部隊伍的戰(zhàn)斗力和公信力，必須予以嚴懲。

己不正，焉能正人？打鐵還需自身硬，執(zhí)紀的裁判身正了，他們的“發(fā)令”，才能讓運動員跑的心服信服。因此，江西省紀委能從嚴管理干部，對其堅決查處，防止“燈下黑”的做法值得贊許。進一步說，紀檢監(jiān)察機關不是天然的“保險箱”“避風港”，紀檢干部要注重把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化對紀檢干部隊伍的日常監(jiān)督管理。

冰凍三尺，非一日之寒。廣大黨員干部特別是各級領導干部要切實引以為戒，強化紀律意識，養(yǎng)成紀律自覺，不觸“紅線”，不踩“底線”。自覺做到令行禁止，堅決抵制“會所中的歪風”。要時刻保持清醒頭腦，強化廉潔定力，遇事三思而后行。誰抹不開情面、逾越紀律底線，誰就要受到紀律的懲處，為此要付出沉痛的代價。