10年之間，鄭州一線民警工資只增加了600元，年工作時(shí)間卻超3000小時(shí)。鄭州市政協(xié)委員海波今年提出《關(guān)于提高公安工作保障及民警待遇的提案》。一線民警是他重點(diǎn)調(diào)研對(duì)象。

據(jù)河南省政府網(wǎng)站公布的《河南省科學(xué)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化三年行動(dòng)計(jì)劃》，到2016年鄭州市中心城區(qū)常住人口超600萬，而2013年該數(shù)字僅為300余萬，三年增長近一倍。鄭州市流動(dòng)人口近年來更是以每年20%以上的速度遞增，總體數(shù)量和常住人口基本持平。

但近年來，鄭州市民警數(shù)量卻長期維持在1萬余名，不僅總數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國際上警察和人口比例的平均水平，且有差距不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。

鄭州一線民警每三天值班一天，值班時(shí)間為24小時(shí)，另兩天正常上班8小時(shí)，平均每天工作十幾個(gè)小時(shí)，年工作時(shí)間超過3000個(gè)小時(shí)，平均每3周才能休息一天。

除了工作時(shí)間長，警察職業(yè)危險(xiǎn)度也很高。全國每年有近500名民警光榮犧牲，有近萬名民警光榮負(fù)傷，平均不到1天就有1名民警因公犧牲，每3個(gè)小時(shí)就有1名民警因公負(fù)傷，絕大多數(shù)都是基層一線民警。

海波建議，想要改變一線民警工作繁重的現(xiàn)狀，一定要先解決警力不足問題，除了要減少非警務(wù)警情、順暢警務(wù)機(jī)制、提升民警素質(zhì)、加大科技投入以外，還要克服困難，從源頭上考慮編制的適當(dāng)增加。

此外，要提升廣大民警待遇。提升民警待遇，尤其是提升一線民警待遇是當(dāng)前提振士氣、提升效率的重要舉措。